BEDRIJF:
Deze gekende logistieke dienstverlener in Antwerpen kijkt uit naar een HR Data Analist met Power BI kennis om samen de transitie te maken naar een BI-gestuurd bedrijf. Als wereldwijd actieve speler genieten ze van een uitstekende reputatie zowel bij hun klanten als hun werknemers. Momenteel stelt het bedrijf in Antwerpen ruim 3000 werknemers te werk op een unieke locatie. Wegens de grote hoeveelheid aan beschikbare data en het doel om een meer data gedreven organisatie te worden kijken ze momenteel uit naar een HR Data Analist om de HR gerelateerde data te verwerken en in kaart te brengen.

JOBOMSCHRIJVING:
De HR Data Analist is verantwoordelijk om alle HR gerelateerde data te verzamelen, te structureren en te analyseren. Vervolgens trek je hier conclusies uit die voor nieuwe inzichten zorgen binnen de onderneming. Jouw doel is om de business te ondersteunen in het maken van betere bedrijfsbeslissingen gebaseerd op jouw analyses. Binnen HR ben je het aanspreekpunt voor alle analysevragen. In samenwerking met de regionale en de lokale departementen vertaal je dashboards en rapporten in Power BI. Samen met HR en de verschillende departementen stel je requirements en KPI’s op. Op basis van deze requirements ga je de nodige data uit het DWH ontsluiten om hier vervolgens analyses en dashboards rond te maken in Power BI. Hiervoor zal je ook nauw samenwerken met dataspecialisten van andere departementen.

Concreet breng je diverse HR-topics in kaart door hier analyses rond te maken zoals: het verloop binnen de onderneming, absenteïsme, doorlooptijd van vacatures, personeelsbestand en personeelssterkte, uitsplitsing van arbeidskosten, extralegale voordelen per categorie, instroom en nieuwe aanwervingen etc. Je zal hiervoor nauw samenwerken met HR en de verschillende departementen. Daarnaast zal je ook betrokken worden bij het opmaken van de budgettering en zal je hierrond analyses maken. Dit zal in samenwerking zijn met het financiële departement. Tot slot krijg je heel wat ad-hoc vragen van HR en de andere departementen. Jij bent het aanspreekpunt rond al hun data gerelateerde vragen.

PROFIEL:

  • Bachelor of Master bij voorkeur met een data-gerelateerde specialisatie.
  • Studies gecombineerd met een HR-achtergrond zijn hierbij een plus.
  • Jong professionals, schoolverlaters of een eerste werkervaring.
  • Kennis Power BI en DAX (bij voorkeur).
  • Kennis van de algemene financiële/ HR processen (bij voorkeur).
  • Informatiecreatie op analytische modellen (vb. werken met cubes).
  • Voeling met databases/formaten.
  • Sterke Excel kennis.
  • Analytisch en communicatief sterk.

AANBOD:
Binnen dit bedrijf zie je de impact van jouw beslissingen en oplossingen die je aanbiedt. Je komt terecht in een uitdagende omgeving waar je meedenkt met de organisatie. Doordat je in een redelijk klein team terecht komt, heb je een afwisselende functie, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s. Verder bieden zij een zeer competitief en volledig verloningspakket.

Herken jij jou in deze functie? Stuur nu jouw CV naar robbe@cartiere.be en bel 03/369.33.09 voor meer informatie. Bekijk onze website www.cartiere.be voor meer BI- en data vacatures.

Wil je solliciteren voor deze job?
Solliciteer online
Heb je een vraag?
Robbe Berben
Robbe Berben
+32 3 369 33 09
robbe@cartiere.be
Solliciteer nu

Door op ‘Accepteren en doorgaan’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze Privacy Policy.

Accepteren & Doorgaan