BEDRIJF:
Deze industriële speler opereert in een omgeving waar continuïteit, schaal en operationele precisie cruciaal zijn. Achter de schermen draait een complexe operationele context waarin data een steeds belangrijkere strategische rol krijgt. De voorbije jaren werd een sterk technisch fundament gelegd. Vandaag ligt de focus op de volgende stap: data niet alleen technisch goed organiseren, maar ook sterker verankeren in besluitvorming, governance en toekomstige innovatie.
De omgeving is complex, met verschillende systemen, processen en stakeholders die dagelijks op elkaar moeten aansluiten. Data speelt hier niet langer een louter ondersteunende rol, maar krijgt steeds nadrukkelijker een strategische plaats binnen de organisatie. De cultuur is nuchter, inhoudelijk sterk en gericht op lange termijn. Mensen krijgen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, ownership te tonen en zichtbaar impact te maken in een omgeving die volop in beweging is.
JOBOMSCHRIJVING:
Als Head of Data & Analytics neem je de leiding over een team van data- en BI-specialisten en zorg je ervoor dat data verder verankerd wordt als strategische hefboom binnen de organisatie. Je bouwt verder op een technisch sterk fundament en begeleidt de volgende volwassenheidsfase van het datadomein: data governance, stakeholdermanagement en verdere modernisering, onder meer richting AI.
Binnen deze rol combineer je drie duidelijke verantwoordelijkheden. Enerzijds stuur je het team aan: je brengt structuur, ondersteunt individuele groei en zorgt ervoor dat de aanwezige expertise goed blijft aansluiten op de noden van de organisatie. Het team is technisch sterk en beschikt over veel inhoudelijke kennis, maar verwacht richting, coaching en duidelijke prioriteiten.
Daarnaast vorm je de brug tussen business en technologie. Je vertaalt complexe data- en IT-vraagstukken naar heldere keuzes, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat interne stakeholders mee zijn in de richting die genomen wordt. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en managementniveaus.
Tot slot trek je de verdere uitbouw van data governance en strategische data-initiatieven. Je bewaakt datakwaliteit, databeleid en toegang tot data, en denkt actief mee over toekomstige evoluties rond cloud, analytics en AI.
Je komt terecht in een context waar veel tegelijk beweegt: cloudmigratie, nieuwe technologische keuzes, verdere professionalisering van governance en de uitbouw van AI-toepassingen. Dat zorgt voor veel inhoudelijke ruimte, impact en variatie.
JOUW PROFIEL:
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen data en analytics.
- Je bent technisch voldoende onderlegd om met ervaren data en BI specialisten te kunnen schakelen, maar voelt je tegelijk sterk in stakeholdermanagement.
- Je hebt ervaring met BI-omgevingen, dataplatformen en moderne data-architectuur.
- Je bent communicatief sterk en slaagt erin complexe materie begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
- Je brengt rust, structuur en duidelijke richting binnen een team.
- Ervaring met data governance of AI vormt een sterke plus.
- Je volgt evoluties in de markt actief op en denkt proactief mee over toekomstige opportuniteiten.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en professioneel Engels.
UNIEK KARAKTER:
Je komt terecht in een technisch sterke omgeving waar data de komende jaren nog nadrukkelijker strategisch zal worden ingezet. De organisatie combineert stabiliteit met grote transformatieprojecten, waardoor je werkt in een context met veel uitdaging en tastbare impact.
Deze rol biedt uitzonderlijk veel ruimte om richting te geven: je bouwt verder op een sterk fundament, werkt dicht op business en management en krijgt de kans om een zichtbaar verschil te maken in hoe data, governance en innovatie verder groeien binnen deze organisatie.
Benieuwd naar meer?
Stuur nu jouw CV naar sander@cartiere.be en bel +32 3 343 94 95 voor meer informatie.
Bekijk onze website www.cartiere.be voor meer vacatures.