Je gaat ook niet naar de slager als je geen vlees nodig hebt. Of toch wel?

Bij Cartière gaat het anders. Wij werken uitsluitend met arbeidspsychologen. Mensen die hun vak kozen om écht in gesprek te gaan. Om te begrijpen wat jou drijft, wie je bent, ook achter de façade. Wat jou gelukkig maakt nu, maar ook op de lange termijn. En vooral: om de juiste vragen te stellen en een eerlijk klankbord te zijn, gespiegeld aan de huidige marktrealiteit.

Soms ligt de beste carrièrestap niet in een nieuwe job, maar in een gesprek met je huidige werkgever. Onze rol? Adviseren en perspectief bieden.

Natacha Van Vlaenderen – Managing Partner at Cartière

Loopbaanadvies: twijfel is het startpunt

Een job is en bepaalt een groot stuk van jouw leven. Ontevredenheid hoeft niet automatisch te leiden tot vertrek. Onderzoek toont aan dat 85% van werkgerelateerde problemen opgelost kan worden door dialoog met jouw leidinggevende. (Harvard Business Review, 2018; CIPD Report, 2020). Toch kiezen veel mensen te snel voor een drastische jobwissel. In 3 op de 4 gevallen lost dat de kern van het probleem niet op. Daarom starten we bij Cartière niet met solliciteren, maar met een diepgaand gesprek. Onze psychologen stellen vragen waar je zelf nog niet bij stilstond. Vragen die bepalen of je beter blijft of verandert.

Eerlijk advies: niet altijd veranderen

Wist je dat 35% van onze kandidaten het advies krijgt om te blijven waar ze zitten? We tonen hoe je het gesprek met je werkgever opent en ondersteunen je om helder te communiceren. Ons uitgangspunt: niet elke twijfel vraagt om een overstap. Soms is inzicht en dialoog voldoende.

Marktinzicht: wat normaal is en wat niet

Wij spreken wekelijks meer dan 50 BI-, Data- en AI-profielen en werken met 350 bedrijven in België samen. Dat is heel wat. Daardoor weten we exact:
– wat marktconform is.
– welke verwachtingen realistisch zijn.
– en waar je echt aan de alarmbel mag trekken.

Onze 10 arbeidspsychologen toetsen dit continu af met HR- en BI-managers. Die kennis maakt ons een betrouwbare gids.

Benchmarken: gewoon even vergelijken

Niet iedereen klopt bij ons aan om van job te veranderen. Vaak gaat het gewoon om vragen zoals:
– Zit ik nog goed?
– Betaalt mijn werkgever marktconform?
– Zet ik in op de juiste tools?
– Hoe doen anderen in mijn rol het?

We leggen samen de balans van jouw profiel op tafel: jouw troeven en je aandachtspunten. Die vragen zijn minstens zo waardevol als een overstap. Bij Cartière krijg je geen giswerk, maar eerlijke antwoorden. Gebaseerd op marktdata en gesprekken met duizenden professionals en bedrijven. Zo weet jij precies waar je staat, ook als je niet verandert.

Van twijfel naar actie: samen beslissen, juist starten

Blijven of bewegen: bij ons krijg je eerlijk advies. Zie je dat het toch tijd is om te veranderen? Dan gaan we samen aan de slag. Met een helder plan en opvolging tot ver na je start. Want een loopbaan is te belangrijk om alleen op gevoel te beslissen.

Lijkt het je interessant om eens te sparren? Hier kan je ons bereiken.