HET BEDRIJF:
Een internationale groep met enkele miljarden euro omzet, opgebouwd uit een vijftigtal merken verspreid over Europa, waar je tegelijk werkt in een klein, hands-on AI-team waarin ideeën ’s ochtends bedacht en ’s middags getest worden. Dat is precies de combinatie die deze organisatie uniek maakt: de slagkracht van een grote speler, gecombineerd met de wendbaarheid van een startup.

De filosofie is “human first, tech enabled”: AI neemt de administratieve last weg zodat recruiters opnieuw tijd hebben voor wat telt, mensen. De cultuur is ondernemend en plat: experimenteren mag, initiatief wordt beloond, en “We Change Lives” is geen slogan aan de muur maar de dagelijkse drijfveer.

JOUW ROL:
Er zijn al verschillende AI-producten gebouwd die vandaag live draaien binnen de organisatie. De technologie staat er. Wat vandaag nog ontbreekt, is iemand die ervoor zorgt dat al die merken deze tools ook écht omarmen én dat de output vanaf het begin aansluit bij de verwachtingen van de business. Dat is waar jij het verschil maakt.

Als AI Translation & Adoption Specialist bevind je je op het kruispunt van technologie en business. Dit is bewust géén engineeringrol: je schrijft zelf geen code, maar bent een sterke AI power user met uitstekende consultancy-, communicatie- en stakeholdervaardigheden. Je rol bestaat uit drie grote luiken:

Van business naar prompt
Je verzamelt feedback vanuit de verschillende merken en teams. Noden vertaal je naar concrete verbeteringen in de prompts binnen Langfuse. Je test, analyseert, stuurt bij en verfijnt totdat de output exact aansluit bij de verwachtingen van de business.

Enablement & training
Je begeleidt lokale AI-champions binnen de verschillende merken en helpt hen om het maximale uit de tools te halen. Je deelt best practices, geeft opleidingen en verlaagt de drempel voor gebruikers die afhaken na een minder goed eerste resultaat. Het uiteindelijke doel? Teams die zelfstandig met AI aan de slag kunnen, terwijl jij fungeert als expert en sparringpartner.

Adoptie & monitoring
Je volgt actief op hoe de tools gebruikt worden en analyseert de adoptiecijfers. Je wacht niet tot problemen zich aandienen, maar detecteert proactief waar het gebruik afneemt of waar bijkomende ondersteuning nodig is. Op basis van die inzichten ga je zelf in gesprek met de betrokken teams en stuur je bij waar nodig.

JOUW PROFIEL:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante ervaring in een tech-savvy businessrol.
• Je hebt een goede werkkennis van LLM’s en prompt engineering. Ervaring met Langfuse of vergelijkbare LLMOps-tools is een dikke plus.
• Je bent analytisch sterk: adoptiecijfers lezen, trends spotten en omzetten naar concrete acties is jouw tweede natuur.
• Je staat open om periodiek te reizen binnen Europa voor workshops en check-ins.
• Je bent ondernemend, geduldig en precies, en je haalt energie uit menselijk contact en samenwerking.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, en legt complexe zaken helder uit.

AANBOD:
Deze functie is volledig nieuw. Er is geen voorganger en geen uitgestippeld pad. Je krijgt de kans om de rol zelf vorm te geven en mee te bouwen aan een AI-praktijk die vandaag volop in ontwikkeling is.

• Je werk raakt dagelijks duizenden collega’s in Europa. De teams in het veld staan te springen om AI: je waardering en zichtbaarheid zijn meteen voelbaar.
• 2 dagen thuiswerk per week en flexibele werkuren. Geen klassieke 9-tot-5-cultuur: resultaten en impact zijn belangrijker dan de klok.
• Werken met de nieuwste tech: OpenAI APIs, Microsoft Azure, Langfuse voor prompt management en Salesforce als basis voor de ATS-integraties. Je bevindt je voortdurend op het kruispunt van innovatie en technologie.
• Korte lijnen, weinig hiërarchie, kwartaaloverleg met de CEO, maandelijkse barbecues en een interne innovation contest. Experimenteren wordt aangemoedigd en fouten maken mag, zolang je eruit leert en opnieuw probeert.

Benieuwd naar meer? 
Stuur je cv naar marte@cartiere.be of bel +32 3 343 94 91 voor meer informatie.
Bekijk onze website www.cartiere.be voor meer vacatures.