Wat je ontvangt
Een benchmark op maat van de rol die jij wilt invullen of behouden. Daarin vind je: Salarisranges (bruto min, max en mediaan) voor het gevraagde profiel, opgebouwd uit recente plaatsingen en lopende zoekopdrachten. De gangbare voordelen: wagen, netto-vergoeding, verzekeringen, bonusniveaus en maaltijdcheques. Een talentpool-indicatie voor jouw regio: hoeveel profielen er beschikbaar zijn, hoeveel we er spraken de voorbije twaalf maanden, en wat realistisch is qua time-to-hire. Inzicht in de belangrijkste risico’s tijdens het hiringproces voor dat type rol. Concrete aanbevelingen om de juiste mensen aan te trekken én te behouden.
Wie is Cartière?
Waarom onze benchmarks anders zijn.
Dit zijn wij
Onze cijfers zijn gebaseerd op effectieve contracten, plaatsingen en tariefafspraken van de voorbije twaalf maanden, niet op vragenlijsten of online tools. De dataset is opgebouwd uit meer dan 2.000 gesprekken met data- en AI-experten in het voorbije jaar, ruim 150 plaatsingen in Data, AI en BI, inzichten uit 350 klanten in alle sectoren en real-time loontrends die we wekelijks updaten. Een team van 9 gespecialiseerde consultants staat achter de cijfers. Daardoor zijn onze benchmarks bruikbaar voor strategische beslissingen op directieniveau, en niet alleen ter indicatie.